Connect with us

Hi, what are you looking for?

ESGreece

Όμιλος ΟΤΕ: Οι δεσμεύσεις και οι πυλώνες στρατηγικής βιωσιμότητας

Ευθυγραμμισμένος με τη στρατηγική του ομίλου Deutsche Telekom είναι ο όμιλος ΟΤΕ, όπως ανέφερε ο διευθύνων σύμβουλος της ελληνικής θυγατρικής, Μιχάλης Τσαμάζ.
“Στόχος της Deutsche Telekom είναι να γίνει η πιο βιώσιμη εταιρεία τηλεπικοινωνιών στον κόσμο και δικό μας όραμα είναι να γίνουμε ο κορυφαίος πάροχος ψηφιακών υπηρεσιών με επίκεντρο την βιώσιμη ανάπτυξη”, επισήμανε ο κ. Τσαμάζ. Μιλώντας στο BnB Daily, ο ίδιος διευκρίνισε ότι ο τομέας βιωσιμότητας και τα ESG κριτήρια αποτελούν βασική προτεραιότητα για τον όμιλο, όχι από νομική υποχρεώση αλλά από απόφαση της ομάδας του.

Δυναιμικο το τμήμα ESG

“Δεν υπάρχει στοχοθετημένο budget γιατί είναι δυναμικό όλο το θέμα της βιωσιμότητας και αλληλένδετο και με άλλα τμήματα του ομίλου. Το σημαντικό είναι ότι εμείς το έχουμε σε προτεραιότητα και προωθούμε κινήσεις προς αυτή την κατεύθυνση. Για να στήσεις τη στρατηγική του ESG έχεις σημαντικά κόστη. Η στρατηγική του sustainability και ESG είναι αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής του ομίλου και το επωμιζόμαστε. Έχει διαφορετικό κόστος και προσέγγιση”, ανέφερε ο κ. Τσαμάζ. 
Τόνισε, δε, ότι δεν υπάρχει απεριόριστο budget στο capex και για τα επόμενα 5 χρόνια προτεραιότητα είναι οι οπτικές ίνες, το 5G και η αναβάθμιση των συστημάτων για να αναπτύξουν τις τεχνολογίες.
Επισήμανε ότι ο όμιλος εστιάζει και στην τοποθέτηση ηλιακών panel στις εγκαταστάσεις του, τα οποία μπορούν να λειτουργήσουν ως backup για τις ενεργειακές ανάγκες του ομίλου. “Δεν έχουμε περιθώρια για να μπούμε και στην αγορά ενέργειας και να κάνουμε κάτι παραπάνω από όσα κάνουμε ήδη, ενώ κοιτάμε να μειώσουμε το κόστος μέσα από συγκεκριμένα προγράμματα. Έχουμε πράσινα διμερή συμβόλαια και διαπραγματευόμαστε για περαιτέρω ενέργειες σε αυτό το κομμάτι”.

(από αριστερά) Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος Ομίλου ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, η Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ, κα. Ντέπη Τζιμέα και η Διευθύντρια Βιώσιμης Ανάπτυξης & Εταιρικής Υπευθυνότητας Ομίλου ΟΤΕ, Σταυρούλα Αγγελοπούλου

Οι δεσμεύσεις

Ο επικεφαλής του ΟΤΕ ανέφερε ότι η στρατηγική βιωσιμότητας του ομίλου εστιάζει στους παρακάτω στόχους:

  • Κλιματική ουδετερότητα έως το 2040
  • Μηδενικά απόβλητα από την παροχή υπηρεσιών τεχνολογίας από το 2022
  • Συλλογή 400.000 συσκευών προς ανακύκλωση και ανακατασκευή έως το 2024
  • Τουλάχιστον το 30% των γυναικών να είναι διευθυντικά στελέχη μέχρι το 2024
  • Να ξεπεράσουν τα 10 εκατ. οι επωφελούμενοι από δράσεις ψηφιακής συμπερίληψης μετά το 2024

Κλιματική ουδετερότητα

Για να μειώσει ακόμα περισσότερο και να μηδενίσει τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα στη λειτουργία του και σε όλη την αλυσίδα αξίας, ο Όμιλος ΟΤΕ έχει δεσμευτεί σε 3 φιλόδοξους στόχους:

  • Μηδενισμό εκπομπών από την κατανάλωση ενέργειας στις εγκαταστάσεις του έως το 2025
  • Μηδενισμό εκπομπών CO2 σε όλη την αλυσίδα αξίας έως το 2040
  • 100% χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας για την κατανάλωση ηλεκτρισμού, κάθε χρόνο από το 2021

Μέχρι σήμερα, ο Όμιλος ΟΤΕ έχει σημειώσει σημαντικά αποτελέσματα για τη μείωση του ανθρακικού του
αποτυπώματος.

Ανακαίνιση κτηρίων & στόλου

Σύμφωνα με την executive director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ, Ντέπη Τζιμέα, ο όμιλος προχωρά και θα συνεχίσει να υλοποιεί ανακαινίσεις στα πλαίσια βιωσιμότητας. “Ήδη υπάρχει πρόγραμμα ανακαίνισης το οποίο έχει ξεκινήσει στα μεγάλα κτίρια του ομίλου και θα υλοποιηθεί και στο Μέγαρο του ΟΤΕ στο Μαρούσι”. 
Τόνισε ακόμη, ότι το επόμενο μεγάλο σημείο στο κομμάτι της κατανάλωσης ενέργειας είναι η ηλεκτροκίνηση του στόλου του Ομίλου. Μάλιστα, ήδη έχει προχωρήσει στην ανανέωση του στόλου, με 300 plug in υβριδικά οχήματα και 33 ηλεκτρικά οχήματα, ενώ μέχρι το 2023 θα έχουν ολοκληρωθεί 215 σταθμοί φόρτισης στις κτιριακές εγκαταστάσεις του Ομίλου. Επιπλέον έχει ξεκινήσει πιλοτικό πρόγραμμα χρήσης ηλεκτρικών ποδηλάτων από τεχνικούς σε 4 πόλεις (Μεσολόγγι, Βόλο, Τρίκαλα, Ρόδο).



Κυκλική οικονομία 
Σύμφωνα με την διευθύντρια Bιώσιμης Aνάπτυξης και Eταιρικής Yπευθυνότητας του ομίλου ΟΤΕ, Σταυρούλα Αγγελοπούλου, οι σημαντικότερες δεσμεύσεις του Ομίλου για την Κυκλική Οικονομία είναι:

  • μηδενικά απόβλητα από την παροχή υπηρεσιών τεχνολογίας σε χώρους υγειονομικής ταφής (ΧΥΤΑ)
  • συλλογή 400.000 κινητών συσκευών και αξεσουάρ προς ανακύκλωση ή ανακατασκευή έως το 2024
  • 100% φιλικές προς το περιβάλλον συσκευασίες για τις νέες τερματικές συσκευές με την επωνυμία της εταιρείας, όπως routers και αποκωδικοποιητές, σταδιακά από το 2022
  • 25% μείωση της χρήσης χαρτιού έως το 2023
  • διατήρηση της κατάργησης των πλαστικών μιας χρήσης σε όλα τα κεντρικά κτίρια του Ομίλου ΟΤΕ
  • ενίσχυση των προγραμμάτων ανακύκλωσης σε όλα τα κτίρια και τα καταστήματά του

ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗ ΚΑΙ ΙΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Στο 40% οι γυναίκες εργαζόμενοι το 2021, το 35% των θέσεων ευθύνης καλύπτονται από γυναίκες. Διαφορετικότητα- ισότητα – συμπερίληψη είναι η βάση στα θέματα εταιρικής κουλτούρας.

Ο όμιλος έχει κώδικες και πολιτικές που είναι ξεκάθαρες για όλους, όπως είναι η πολιτική διαφορετικότητας και ισότητας και έχει συγκεκριμένες δεσμεύσεις. “Επενδύουμε και εκπαιδεύουμε στους ανθρώπους μας και οι εταιρείες αυτού του μεγέθους έχουν μεγάλη ευθύνη. Συμμετέχουμε στον δημόσιο διάλογο και στηρίζουμε φορείς”, ανέφερε η κα. Αγγελοπούλου.

ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

  • Ψηφιακοποίηση της χώρας βοηθά στο να μην γίνονται άσκοπες μετακινήσεις
  • Ψηφιακή συμπερίληψη για όλους και σε αυτόν τον πυλώνα έχουμε τον στόχο Ψιτ με χρι το 2024 οι επωφελούμενοι από δράσεις ψηφιακής συμπερίληψης έως το 2924 να είναι >10 εκατ.
  • Δωρεάν wifi σε 15 αρχαιολογικούς χώρους της Ελλάδας σε συνεργασία με το υπουργείο πολιτισμού
  • Εκπαιδευτική ρομποτική – stem >8 χρόνια πανελλαδικής δράσεις
  • Μουσείο τηλεπικοινωνιών, που είναι όλο ψηφιακό 
  • Grow your business 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ ΞΕΠΕΡΝΑ ΤΑ €40 ΕΚΑΤ.

  • Πρόγραμμα υποτροφιών με πάνω από 750 υποτρόφου και επένδυση €7 εκατ.
  • Στήριξη 60 φορέων που στηρίζουν παιδιά με €9 εκατ
  • €2 εκατ ενίσχυση ελληνικών νοσοκομείων για την αντιμετώπιση του covid το 2020
  • €1,1 εκατ στήριξη λιμενικού σώματος (2015-2021) για έρευνα και διάσωση >85.000 περιστατικών & βοήθεια σε >340/.000 άτομα
  • Δημιουργία 19 επειγόντων περιστατικών για 100.000 παιδιά/ έτος
  • >32.000 φιάλες αίματος από το πρόγραμμα εθελοντικής αιμοδοσίας
  • 1.000 συμμετοχές εργαζόμενων σε εθελοντικά προγράμματα

Στέλλα Αυγουστάκη

Στέλλα Αυγουστάκη
stella@notice.gr

You May Also Like

ESGreece

Η Apivita αναδείχθηκε μεταξύ των τριών πιο δυναμικών επιχειρήσεων στην κατηγορία “Έρευνα και Καινοτομία”, στο πλαίσιο των Βραβείων Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας “Growth Awards”, που...

ESGreece

Με προσήλωση στη βιώσιμη ανάπτυξη και τον διαρκή εκσυγχρονισμό, η Μπάρμπα Στάθης υπογράφει τη συμμετοχή της στο UN Global Compact, και δεσμεύεται για την...

ESGreece

Στο πλαίσιο της πλήρους και υπεύθυνης ενημέρωσης, η ΕΛΙΝΟΙΛ δημοσιοποίησε τον Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης ESG 2020-2021, με τον οποίο επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της να...

ESGreece

Η LG Electronics (LG), έχει αναγνωρίσει ότι για να είναι αποτελεσματική η διαχείριση ESG, πρέπει να ενσωματωθεί στις καθημερινές λειτουργίες της εταιρίας. Το 2018,...